صرح الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة، نائب الرئيس التنفيذي للموارد والمعلومات لبوليتكنك البحرين بالإنتهاء من تمرير جميع الحوافز والمكافآت المخصصة لموظفي البوليتكنك لعام 2015م، وذلك نظير أدائهم المتميز وانجازهم لمهامهم الوظيفية بجودة عالية، حيث قامت الإدارة بترشحيهم للحوافز والمكافآت بناءً على الكفاءة وجودة العمل مع مراعاة المعايير المشروطة لكل حافز.
وأفاد السيد عدنان المحمود، مدير ادارة الموارد البشرية لبوليتكنك البحرين بأن مجموع الحوافز والمكافآت لعام 2015م بلغ 87 حافزاً تم توزيعهم على الموظفين بناءً على الترشيحات المقدمة إلى لجنة الحوافز والمكافآت بعد دراسة تحقيق الشروط والمعايير للحوافز المرشحة، وفي نطاق النسبة المخصصة للبوليتكنك هذا العام واعتماد صرف تلك الحوافز من الميزانية التشغيلية للكلية.
من جانبها أكدت السيدة مريم الملا، رئيس قسم السياسات والمطابقة بأن جميع الحوافز والمكافآت قد تم رفعها إلى ديوان الخدمة المدنية لإعتمادها، وذلك بعد استيفاء الموافقة على الترشيحات من السلطة المختصة بالبوليتكنك والمتمثلة في رئيس مجلس أمنائها سعادة الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة، والذي جاء من منطلق تكريم الموظفين الأكفاء وتقدير جهودهم المتميزة التي كان لها دور فعال في رفع مستوى سير العمل بالكلية، وإيماناً من الإدارة التنفيذية ببوليتكنك البحرين بأن تقدير الموظف يشكل أثراً ايجابياً في زرع روح الإخلاص في العمل وبذل المزيد من الجهود الطيبة لرفع كفاءته وتحسين أدائه الوظيفي والذي سينصب حتماً في خدمة البوليتكنك والإرتقاء بها إلى مصاف المؤسسات التعليمية الرائدة والمرموقة بجودة خدماتها وحسن أدائها وتميز خريجيها.
